El contrato de trabajo en prácticas: ¿Bueno para la empresa o para el trabajador?
Normalmente, para la mayoría de personas, hablar de un contrato de trabajo en prácticas es hablar de un contrato en condiciones desfavorables. Pero hoy queremos reflexionar sobre ello y romper con algunos tópicos. En primer lugar conozcamos qué es el contrato en prácticas realmente, quién puede acogerse a él y cómo.
¿Es compatible ser freelance y trabajador por cuenta ajena al mismo tiempo?
Imagen: Freepik Claro que es compatible trabajar para una empresa y al mismo tiempo trabajar para ti mismo como freelance. Si tienes trabajo en una empresa pero quieres emprender un proyecto de negocio personal no hace falta dejar tu trabajo para hacerlo realidad, puedes combinarlos perfectamente, si te organizas claro. Para ser freelance y trabajador por cuenta […]
¿Cómo ahorrar al contratar personal para tu empresa?
¿Tienes necesidad de contratar personal en tu empresa pero no te salen los números? Una de las claves para ahorrar al contratar personal para tu empresa es elegir el contrato adecuado para tus empleados. El contrato de formación y aprendizaje es una de las opciones más viables para conseguir ahorrar en la contratación de tus empleados.
Contratos a Tiempo Parcial: Registro diario de horas trabajadas
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Viajar fuera de España y cobrar el paro, ¿es posible?
Si estas pensando en pasar unos días en el extranjero este verano o bien trasladarte a vivir fuera de España, debes saber que puedes hacerlo sin perder el derecho a paro. Puede seguir cobrándolo o paralizarlo en función del tiempo que permanezcas fuera. Eso sí, en cualquiera de las dos opciones, habrá de cumplir con las exigencias marcadas […]
¿Se puede cobrar el paro Español residiendo en otro país?
Con la continua salida de profesionales en busca de una oportunidad fuera de España, está pregunta es cada vez más frecuente. Y sí, es posible seguir cobrando la prestación o el subsidio de desempleo fuera de España, siempre y cuando el país al que usted se traslade pertenezca a la U.E o al Espacio Económico […]
Sanción al aut´nomo por alta de un trabajador mal gestionada
Se consideran infracciones administrativas en el orden social, las acciones u omisiones de los sujetos responsables (personas físicas o jurídicas y comunidades de bienes) tipificadas y sancionadas como tales en la normativa del orden social. Entre ellas; un alta de un trabajador mal gestionada o no dar de alta a los trabajadores al servicio del autónomo. […]
SUBVENCIONES en la REGIÓN DE MURCIA (II)
En nuestro post anterior titulado Subvenciones en la Región de Murcia recordaras que hablábamos de la aprobación, por parte del Servicio de Empleo y Formación de la Región de Murcia, de dos programas de subvenciones destinadas para los empresarios y emprendedores. Programa para el fomento de la contratación y de las prácticas no laborales en la Región de Murcia, para jóvenes beneficiarios […]
Baja por maternidad para autónomas
Las trabajadoras autónomas, al igual que las asalariadas, tienen derecho a cobrar una prestación por maternidad, pero tienen que seguir abonando la cuota de autónomos.
Nuevos incentivos para AUTÓNOMOS
Recientemente ha entrado en vigor una nueva bonificación para facilitar la conciliación de la vida familiar y profesional de los trabajadores autónomos. El trabajador autónomo podrá hacer efectiva la bonificación sobre su cotización por contingencias comunes del 100% cuando este en la situación de uno de los siguientes supuestos: