Entre las novedades más destacadas en materia de pensiones para 2024 destaca la subida general de las pensiones contributivas en un 3,8% y de las mínimas, no contributivas y el ingreso mínimo vital (IMV) en un porcentaje aún mayor. Además, se retrasa la edad de jubilación ordinaria en unos meses, algo que afecta a otras opciones de jubilación.
Suben las pensiones contributivas un 3,8%
Según el RDL 8/2023, desde el 1 de enero de 2024 suben las pensiones contributivas del sistema de la seguridad social y de clases pasivas del Estado un 3,8% con carácter general.
Este aumento del 3,8% para 2024 es el resultado del PC medio entre diciembre de 2022 y noviembre de 2023. Con esta subida, el aumento de la pensión media de jubilación, de 1380 euros mensuales, sería de unos 734 euros al año, o 52 euros mensuales.
¿Cuánto es la pensión máxima en 2024?
Con la subida del 3,8% en las pensiones contributivas, la pensión máxima se sitúa en 2024 en 3.175 euros mensuales en 14 pagas (44.450 euros anuales), frente a los 3.059 euros de 2023 (42.823 anuales).
En 2024 sube un 6,9% la pensión mínima, las no contributivas y el ingreso mínimo vital
Otras de las novedades en pensiones para este 2023 es que el gobierno también ha decidido incrementar las pensiones mínimas, las no contributivas y el ingreso mínimo vital en un 6,9%.
- Las pensiones no contributivas de vejez e invalidez (SOVI) se revalorizan en un 6,9% para 2024, lo que supone alcanzar los 517,9 euros mensuales, que equivalen a 7.250,6 euros anuales.
- En cuanto a la pensión mínima para los hogares unipersonales se fija en 11.552,8 euros anuales (frente a los 10.963,4 euros de 2023) y de 1.4466,2 euros en los casos con cónyuge a cargo (en 2023 era de 13.526,80 euros).
- La pensión mínima de viudedad con cargas familiares, se equipara su cuantía de la pensión mínima de jubilación con cónyuge a cargo, lo que supone un incremento de 14,1%.
¿Cuánto aumenta la edad ordinaria de jubilación?
La edad legal de jubilación sube este año dos meses respecto a la de 2023, situándose en 66 años y 6 meses, cuando se cuente con menos de 38 años cotizados. Si se han cotizado 38 o más años, la persona se podrá jubilar con 65 años.
Por otro lado, al estar relacionada con la edad ordinaria de jubilación, también se retrata la edad mínima para acceder a la jubilación anticipada. Se puede acceder a la jubilación anticipada voluntaria hasta dos años antes de la edad legal, por lo que será necesario haber cumplido los 64 años y 6 meses, en el caso de disponer de menos de 38 años cotizados y en el caso de acumularlos se podrá acceder a partir de los 63 años.
Subida de la base máxima de cotización a la Seguridad Social un 5%
Otra novedad de las pensiones es la revalorización anual de las bases máximas de cotización y del complemento de la brecha de género en función del IPC que entran en vigor este 2024, según los parámetros fijado en la reforma de pensiones.
En el caso de las bases máxima, la reforma establece que desde 2024 y hasta 2050, subirán con el IPC más una cuantía fija de 1,2 puntos cada año de este periodo. Así, teniendo en cuenta que el IPC promedio de diciembre de 2022 a noviembre de 2023 se situó en el 3,8%, la base máxima de cotización subirá un 5% en 2024, lo que la situará en 3.720,3 euros mensuales.
Esta base supone la máxima retribución salarial sobre la que se aplican los tipos de cotización pata determinar la cuantía que tanto las empresas como los trabajadores aportan mensualmente a la seguridad social para el pago de pensiones.
Además, la reforma de pensiones determina que el complemento de la brecha de género subirá un 10% adicional al IPC en el bienio 2024-2025, que se distribuirá entre ambos ejercicios.
