Documentos para dar de alta un trabajador
¿Documentos para dar de alta un trabajador? En este post te contamos cuales son los documentos que necesitas presentar para dar de alta un trabajador. No obstante, si eres empresario y quieres incorporar un trabajador a tu empresa debes saber que existen dos pasos previos a la contratación, que debes llevar a cabo. Estos pasos previos […]
¿Mi contrato laboral es legal?
Puede que pensemos que todos los contratos laborales que se firman responden a la legalidad, no obstante puede ocurrir que los contratos no tienen todos los datos necesarios para ser correctos y no lo sepamos. Puede que el desconocimiento o la alegría de contar con un contrato de trabajo te hagan firmar un contrato antes de […]
El contrato de trabajo en prácticas: ¿Bueno para la empresa o para el trabajador?
Normalmente, para la mayoría de personas, hablar de un contrato de trabajo en prácticas es hablar de un contrato en condiciones desfavorables. Pero hoy queremos reflexionar sobre ello y romper con algunos tópicos. En primer lugar conozcamos qué es el contrato en prácticas realmente, quién puede acogerse a él y cómo.
¿Cómo ahorrar al contratar personal para tu empresa?
¿Tienes necesidad de contratar personal en tu empresa pero no te salen los números? Una de las claves para ahorrar al contratar personal para tu empresa es elegir el contrato adecuado para tus empleados. El contrato de formación y aprendizaje es una de las opciones más viables para conseguir ahorrar en la contratación de tus empleados.
Contratos a Tiempo Parcial: Registro diario de horas trabajadas
Imagen: Diseñada por
Reducción en los seguros sociales de una nueva contratación
¡Ya puedes aplicar la REDUCCIÓN de 500 € en la base de cotización de tus nuevos trabajadores!
REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL POR CUIDADO DE UN FAMILIAR
La modificación del artículo 37.5 del Estatuto de los Trabajadores que amplía el derecho a la reducción de jornada laboral por guarda de un menor, de los 8 años hasta los 12 años, supone un gran avance para la conciliación de la vida laboral y familiar puesto que permite compatibilizar durante más tiempo las obligaciones […]
El contrato de alquiler
El día 06 de junio de 2013, entró en vigor la Ley de Medidas de Flexibilización y Fomento del Mercado del Alquiler de Viviendas, que a su vez, reformó la Ley de Arrendamientos Urbanos. Estas modificaciones introdujeron una serie de cambios normativos que afectan tanto a propietarios como a inquilinos, con nuevos derechos y obligaciones […]
Contratos de formación
La Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo, ha convertido al contrato de formación en el mejor contrato de trabajo que se puede ofrecer a trabajadores sin cualificación profesional y escasa experiencia laboral.