Las empresas y personas autónomas de la Comunitat Valenciana cuentan en 2026 con una importante oportunidad para incorporar talento joven cualificado a su plantilla con un importante apoyo económico.
LABORA, a través de la Generalitat Valenciana, ha puesto en marcha una ayuda para la contratación indefinida a jornada completa de jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, con subvenciones que pueden alcanzar hasta 25.000 euros por contrato.
En este artículo te explicamos qué es la ayuda, quién puede solicitarla, los requisitos clave y las cuantías disponibles, de forma clara y práctica.
¿En qué consiste esta ayuda a la contratación juvenil?
Se trata de una subvención dirigida a empresas privadas y autónomos que realicen la contratación indefinida inicial a jornada completa de personas jóvenes cualificadas, en situación de desempleo y registradas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
El objetivo principal es fomentar el empleo estable y de calidad entre jóvenes, facilitando a las empresas la incorporación de perfiles formados y reduciendo el coste inicial de la contratación.
¿Quiénes pueden solicitar la ayuda?
Pueden beneficiarse de esta subvención:
- Empresas privadas, cualquiera que sea su forma jurídica.
- Personas trabajadoras autónomas.
Siempre que:
- Dispongan de centro de trabajo en la Comunitat Valenciana.
- Estén al corriente de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.
- No se encuentren incursas en prohibiciones para obtener subvenciones públicas.
Requisitos de la persona joven a contratar
La persona joven contratada debe cumplir todos los requisitos siguientes:
- Estar en situación de desempleo antes de la contratación.
- Estar inscrita como demandante de empleo en LABORA durante al menos 3 meses continuados inmediatamente anteriores a la contratación.
- Estar inscrita y activa en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
- Contar con una titulación o cualificación profesional reconocida, entre ellas:
- Titulación universitaria (grado, máster o doctorado).
- Formación Profesional (grado medio o superior).
- Certificados de profesionalidad.
Tipo de contrato obligatorio
Para que la contratación sea subvencionable, debe cumplir las siguientes condiciones:
- Contrato indefinido inicial.
- Jornada completa.
- Alta en la Seguridad Social en el régimen correspondiente.
- Compromiso de mantenimiento del empleo durante un mínimo de 24 meses.
El incumplimiento del período de mantenimiento puede dar lugar a la devolución total o parcial de la ayuda.
Cuantía de las ayudas
El importe de la subvención varía en función del perfil de la persona contratada:
- 10.000 € – Importe general por contratación.
- 12.500 € – Si la persona contratada es mujer o tiene discapacidad.
- 22.000 € – Si se trata de una víctima de violencia sobre la mujer.
- 25.000 € – En el caso de personas con discapacidad severa.
Cada empresa o autónomo puede solicitar la ayuda por un máximo de dos contrataciones subvencionables.
Plazo de solicitud
El plazo para presentar solicitudes está abierto desde el 27 de enero de 2026 hasta el 2 de junio de 2026.
La solicitud debe realizarse después de la contratación y del alta en la Seguridad Social de la persona joven contratada.
Obligaciones de las empresas beneficiarias
Las empresas y autónomos que reciban la subvención deberán:
- Mantener el contrato indefinido durante 24 meses.
- Mantener la plantilla media durante el periodo exigido, salvo excepciones previstas en la normativa.
- Aportar en el plazo de 1 mes, tras la finalización del periodo de mantenimiento del contrato, la documentación indicada en la convocatoria de la ayuda.
- Disponer de los libros contables correspondientes
- En caso de recisión del contrato del joven trabajador, proceder a la sustitución del mismo con las mismas condiciones que dieron lugar a la ayuda. Sólo se admitirá una única sustitución.
- Facilitar a LABORA la información que pueda ser requerida durante el seguimiento de la ayuda.
- Publicitar y difundir la concesión de la ayuda a través de web, redes sociales o en el local del negocio.
¿Cómo se tramita la ayuda?
La tramitación se realiza exclusivamente de forma telemática a través de la sede electrónica de la Generalitat Valenciana.
¿Por qué es una oportunidad para las empresas de la Comunitat Valenciana?
Esta ayuda permite:
- Incorporar talento joven cualificado a la empresa.
- Reducir de forma significativa el coste de una contratación indefinida.
- Apostar por el empleo estable y el crecimiento sostenible.
- Reforzar la responsabilidad social y el compromiso con el empleo juvenil.
Te ayudamos a gestionar esta subvención
En Romehu Consultores analizamos tu caso, verificamos el cumplimiento de requisitos y gestionamos la solicitud de la ayuda de principio a fin, evitando errores que puedan poner en riesgo la subvención.
¿Quieres saber si tu empresa puede beneficiarse de esta ayuda?
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Por: Laura González Villarroya
Coordinadora Subvenciones y Ayudas
