¿Si despido a un trabajador por delinquir es un despido procedente?
Este es la típica pregunta donde se daría una respuesta afirmativa pero con varias connotaciones. El despido por un acto delictivo de un trabajador, como tal, no puede ser causa de despido. Los delitos cometidos por un trabajador se considerarían causa de despido cuando estén relacionados con el trabajo. Aunque ojo, tampoco es causa justificada […]