Reparto no proporcional de dividendos en una SL: riesgo fiscal si no está previsto en estatutos
Muchas sociedades limitadas se plantean repartir dividendos de forma distinta al porcentaje de participación de cada socio. Sobre el papel, parece una solución razonable: premiar al socio que más trabaja, compensar desequilibrios internos o adaptar el reparto a la realidad del negocio. El problema es que no basta con que los socios estén de acuerdo. […]