Artículos relacionados con el asesoramiento que pueda beneficiar tanto al trabajador como al empresario sobre tipos de contratos, bonificaciones, reducciones aplicables según la legislación existente, etc.

TARIJA PLANA PARA JÓVENES AUTÓNOMOS

Son muchos los gastos que sufren los emprendedores al iniciar su actividad como autónomos, de modo que cualquier AHORRO es fundamental para ellos. 

LA TARIFA PLANA A LA COTIZACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL permitirá a los nuevos autónomos pagar poco más de 50 euros durante los seis primeros meses. 

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ministerio de empleo

Reducción en los seguros sociales de una nueva contratación

¡Ya puedes aplicar la REDUCCIÓN de 500 € en la base de cotización de tus nuevos trabajadores!

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Sistema Cret@

El Sistema Creta es el método por el cual la Tesorería General de la Seguridad Social pretende mejorar el sistema actual de cotización de las empresas. Un  Sistema de Liquidación Directcon el que se pretende facilitar la liquidación y el cálculo de las cuotas sociales de cada trabajador.

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Servicios de atención al cliente: más humanos y efectivos

Una de las cuestiones que la reciente modificación de la normativa para la defensa de Consumidores y Usuarios llevada a cabo por Ley 3/2014, de 27 de marzo, regula de forma más detallada, son los servicios de atención al cliente. Donde antes se limitaba a regular la necesidad de que hubiera constancia de la reclamación y estableciendo que esta debía ser una atención personal, y no a través de medios automatizados, se produce ahora una regulación más prolija.

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REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL POR CUIDADO DE UN FAMILIAR

La modificación del artículo 37.5 del Estatuto de los Trabajadores que amplía el derecho a la reducción de jornada por guarda de un menor, de los 8 años hasta los 12 años, supone un gran avance para la conciliación de la vida laboral y familiar puesto que permite compatibilizar durante más tiempo las obligaciones personales y laborales.

La posibilidad de reducción de jornada es un derecho irrenunciable del trabajador, que no todo el mundo conoce. Este derecho no podrá ser limitado por convenio ni por imposiciones de la empresa. Leer más

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El mejor contrato para el trabajador

¿Está pensando en incorporar nuevos puestos de trabajo a su empresa? Si es así no se precipite y lea este post detenidamente.

Existen contratos que pueden resultarle ventajosos, a la hora de contratar a su próximo empleado, teniendo en cuenta variables como la edad.

  •  Si el trabajador a contratar es menor de 30 años 

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Autónomo colaborador

¿Quién debe darse de alta como autónomo colaborador?

 

Tradicionalmente los familiares de empresarios, trabajadores y profesionales autónomos que le ayuden a ejercer la actividad están obligados a cotizar como  autónomos colaboradores.

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Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (I)

Se entiende como trabajador por cuenta propia o autónomo el que realiza de forma habitual, personal y directa una actividad económica a título lucrativo, sin sujeción por ella a contrato de trabajo y aunque utilice el servicio remunerado, sea o no titular de la empresa individual o familiar.

 

Para delimitar la figura del trabajador autónomo vamos a compararla con la del trabajador por cuenta ajena ya que podríamos decir que es una figura es la contraposición de la otra.

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Contratos de formación

LOGO-EN-COLOR-HOR-MIN-+-SEPELa Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo,  ha convertido al contrato de formación en el mejor contrato de trabajo que se puede ofrecer a trabajadores sin cualificación profesional y escasa experiencia laboral.

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