Artículos relacionados con el asesoramiento que pueda beneficiar tanto al trabajador como al empresario sobre tipos de contratos, bonificaciones, reducciones aplicables según la legislación existente, etc.

plan prepara 2018

Reactivado el plan prepara o ayuda de los 400 euros

En principio, el Plan Prepara o la ayuda de los 400 euros no se iba a prorrogar por problemas en la gestión de las ayudas. En julio de 2017 el Tribunal Constitucional determinó que el Prepara era competencia autonómica y ahí surgieron problemas. No obstante, el Ministerio de Empleo ha negociado con las comunidades autónomas para que le permitieran aprobar y gestionar estatalmente esta ayuda y por tanto poder hacer efectiva su reactivación.

El Plan prepara es una ayuda que se creó en febrero de 2011 para sustituir a un programa similar (Prodi) y, desde entonces, se ha venido prorrogando en varias ocasiones.

El actual programa PREPARA se redefine y centra su función protectora en el colectivo de los desempleados, que habiendo agotado y no teniendo derecho a prestaciones o subsidios, presenten cargas familiares o sean parados de larga duración

En esta ocasión, la prórroga tendrá carácter retroactivo y se concederá a todos aquellos que lo hayan solicitado desde el pasado 15 de agosto. Fecha desde la que está congelado el programa. Leer más

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NUEVA LEY DE AUTÓNOMOS

Principales medidas Nueva Ley de autónomos ¿Cuando entran en vigor?

Muchas de las medidas de la nueva ley de autónomos entrarán en vigor el día después de que se publique en el BOE. Sin embargo muchas de ellas entraran en vigor el 1 de enero. Detallamos las principales medidas que acoge esta nueva ley dividiéndolas por fecha de entrada en vigor.

En palabras de Lorenzo Amor, presidente de la Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA), la aprobación definitiva de esta Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo es “Una ley aprobada por unanimidad en el Congreso y ahora aprobada en el Senado sin cambios debe ser una gran ley que facilita la vida a los autónomos. Debemos estar muy satisfechos por el trabajo realizado. Queda mucho que trabajar, pero este es un gran paso”

 

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baja de autónomo en vacaciones

¿Es buena idea darse de baja de autónomo para coger vacaciones?

Muchos son los autónomos que en los meses de julio y agosto piensan en cogerse unos días de vacaciones. El ritmo de trabajo es menor. No obstante, muchos autónomos no pueden delegar su trabajo en ninguna otra persona. Esto es bien porque no tienen trabajadores a su cargo bien porque esos trabajadores están en periodo de vacaciones. Es por ello que uno de los inconvenientes que se encuentra el autónomo es que, además de no trabajar y paralizar su facturación, se siguen manteniendo ciertos  gastos como es la cuota de autónomo.

Por esto, motivados por el hecho de ahorrar, muchos empresarios se plantean si es buena idea darse de baja de autónomo durante ese periodo  de vacaciones y así no tener que pagar la cuota de autónomo. En primera instancia puede parecer una buena idea, pero para saber si compensa o no, se deben de tener en cuenta múltiples factores.

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jornada laboral

Jornada laboral: El marco legal que debe respetarse en toda empresa

La jornada laboral, la medida de su duración y la dosificación entre tareas y trabajadores es uno de los mayores desafíos organizativos de cualquier empresa. Y es así porque, en mayor o menor medida, de la jornada laboral dependen muchas circunstancias dentro de la empresa.

Para determinar la duración y configuración de la jornada es imprescindible comprender el marco jurídico en el que se debe desarrollar la jornada laboral.

La jornada laboral en España tiene tres fuentes de regulación:

  1. La legislación vigente: Establece unos mínimos legales que han de cumplirse
  2. Los convenios colectivos: garantizan unos derechos obtenidos en la negociación colectiva.
  3. El contrato de trabajo: especifica condiciones particulares del trabajador

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registro horario inspeccion de trabajo

La Inspección de Trabajo renuncia a pedir registro horario

La Sala IV del Tribunal Supremo expone en su sentencia de 23 de marzo de 2017  que las empresas no estarán obligadas a llevar un registro diario de las horas trabajadas de toda la plantilla para comprobar el cumplimiento de la jornada laboral y horarios pactados. El Tribunal Supremo ha anulado el criterio seguido por la Audiencia Nacional y ha dispuesto con claridad que el artículo 35.5 del Estatuto de los Trabajadores no obliga a las empresas a disponer de un registro diario de jornada, sino que dicho registro únicamente es exigible en aquellos supuestos específicamente contemplados por la normativa. Leer más

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como acreditar cese por actividad

Cómo acreditar la situación legal de cese de actividad de un autónomo

La prestación por cese de actividad no se puede pedir si el autónomo pone fin a su actividad de forma voluntaria. La situación legal de cese de actividad se da en los siguientes casos: Leer más

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como solicitar el paro si soy autonomo

¿El autónomo tiene derecho a cobrar el paro?

Cuando un autónomo decide cerrar su empresa  tiene derecho a percibir una prestación por desempleo, siempre que se encuentre acogido a la protección por cese de actividad.  El tipo de cotización que se aplica en 2017 es del 2,20% en concepto de protección por cese de actividad, aplicándose sobre la base de cotización del RETA que haya elegido el trabajador.

Por ley se establece que los trabajadores autónomos acogidos a la protección por cese de actividad tendrán una reducción de 0,5 puntos en la cotización de la cobertura de incapacidad temporal por contingencias comunes, de modo que con la reducción, la cuota resultante de la prestación por incapacidad temporal pasa del 29,80% al 29,30%. Leer más

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IRPF por maternidad

Devolución de IRPF por maternidad

Artículos y artículos en la red citan que El Tribunal Superior de Justicia de Madrid declara que la prestación de la Seguridad Social no tributa por IRPF. Añaden además que el fallo contradice el criterio seguido por la Agencia Tributaria hasta ahora. Y es cierto. ¿Quieres saber en qué te repercute esta sentencia? Si has sido madre y has tributado la prestación de maternidad te contamos los pormenores.  Leer más

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alta trabajador cuenta propia

Alta trabajadores extranjeros por cuenta propia o autónoma

Cuando un español quiere empezar un negocio por cuenta propia, los trámites para ello se reducen al alta en el IAE (Impuesto de Actividades Económicas) y Seguridad Social. Es un proceso relativamente sencillo. No obstante para el extranjero es un poco más difícil

El artículo 3 del Decreto 2530/1970,  por el que se regula el régimen especial de la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta propia o autónoma dispone que estarán incluidos en el Régimen Especial de los Trabajadores Autónomos: Leer más

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Consecuencias de trabajar sin contrato

Consecuencias de trabajar sin contrato

Quizás no seamos consciente de las graves consecuencias de trabajar sin contrato. Normalmente existen empresarios que por ahorrar costes en la Seguridad Social no dan de alta a un trabajador. Incluso hay personas que solicitan trabajar sin contrato por una situación u otra.

Estos empresarios y trabajadores quizás pueden pensar que no les va a pasar nada. “Muy mala suerte tendrían”. En la mayoría de los casos se llega a un acuerdo económico y términos del desempeño laboral, beneficioso para ambos. Sin embargo olvidan algo muy importante: las consecuencias a las que se enfrentan. Leer más

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