alta trabajador cuenta propia

Alta trabajadores extranjeros por cuenta propia o autónoma

Cuando un español quiere empezar un negocio por cuenta propia, los trámites para ello se reducen al alta en el IAE (Impuesto de Actividades Económicas) y Seguridad Social. Es un proceso relativamente sencillo. No obstante para el extranjero es un poco más difícil

El artículo 3 del Decreto 2530/1970,  por el que se regula el régimen especial de la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta propia o autónoma dispone que estarán incluidos en el Régimen Especial de los Trabajadores Autónomos: Leer más

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auditoria de protección de datos

Cómo cumplir con la LOPD. ADAPTA TU EMPRESA

A pesar que desde hace varios años existe una normativa de obligado cumplimiento para profesionales, empresas y organizaciones de cualquier tamaño o sector, la Legislación en materia de Protección de Datos sigue siendo bastante desconocida.

Los autónomos, como cualquier empresa, están obligados a cumplir con la Ley Orgánica de Protección de Datos, si mantiene o trata datos de carácter personal.

¿Qué son datos de carácter personal? Si se recogen y tratan el nombre, los apellidos, la fecha de nacimiento, la dirección postal o la dirección de correo electrónico, el número de teléfono, el número de identificación fiscal, la huella digital, el ADN, una fotografía, el número de seguridad social, … se están usando datos que identifican a una persona, ya sea directa o indirectamente.

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Consecuencias de trabajar sin contrato

Consecuencias de trabajar sin contrato

Quizás no seamos consciente de las graves consecuencias de trabajar sin contrato. Normalmente existen empresarios que por ahorrar costes en la Seguridad Social no dan de alta a un trabajador. Incluso hay personas que solicitan trabajar sin contrato por una situación u otra.

Estos empresarios y trabajadores quizás pueden pensar que no les va a pasar nada. “Muy mala suerte tendrían”. En la mayoría de los casos se llega a un acuerdo económico y términos del desempeño laboral, beneficioso para ambos. Sin embargo olvidan algo muy importante: las consecuencias a las que se enfrentan. Leer más

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CUOTA CERO - REGIÓN DE MURCIA

CUOTA CERO: Subvención para jóvenes autónomos en la Región de Murcia

Juan Hernández; Consejero de Desarrollo Económico, Turismo y Empleo en la Región de Murcia, ha informado que a final de año entrará en vigor el programa Cuota cero. Mediante esta subvención, la Administración regional asumirá el alta y pago de la cuota en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos de la Seguridad Social de aquellos jóvenes emprendedores de la Región que se encuentren inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil. La ayuda Cuota Cero se dará durante el primer año de actividad.

NOTA: durante el segundo año de actividad la ayuda se ampliará con una tarifa plana de 50 euros al mes. Leer más

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Consecuencias de no pagar una cuota de un aplazamiento de impuestos

Como bien es sabido, el pago de los impuestos tiene unas fechas concretas. De forma general, las obligaciones trimestrales (IVA, pagos a cuenta de IRPF, modelos de retenciones…) se presentan y liquidan, del 1 al 20 de enero, abril, julio y octubre, llamado plazo voluntario de presentación. Por el contrario, las declaraciones anuales como el Impuesto sobre la Renta tienen sus propios plazos. Para no saltarse ningún plazo u obligación es conveniente consultar el calendario del contribuyente. Sino cuentas con el servicio de un asesor fiscal, este calendario figura en la página web de la Agencia Tributaria.

Bien, si llega el último día del plazo voluntario de presentación y no podemos hacer frente al pago del impuesto el empresario puede optar por pedir un aplazamiento como ya vimos en nuestro post de Como aplazar el pago de impuesto y seguros sociales. Pero, ¿y si Hacienda nos concede el aplazamiento y nosotros incumplimos algún pago? Leer más

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El finiquito VS la indemnización por despido

El finiquito y la indemnización son conceptos diferentes que debes tener claro si has sido despedido. Normalmente el trabajador confunde o relaciona estos dos conceptos a la hora de calcular cuánto dinero recibirá en el momento de ser despedido, pero tanto su significado así como su efecto fiscal es distinto. Te detallamos cada concepto para que puedas calcular debidamente el importe a recibir. Leer más

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Cómo aplazar el pago de impuestos y seguros sociales

Para las pymes y autónomos puede ser un verdadero sufrimiento el pago de impuestos y seguros sociales. Muchos empresarios se encuentran sin liquidez acercándose a los pagos previstos con las diferentes Administraciones Publicas, debido a gastos inesperados o una disminución de ingresos.

Por ello desde Romehu Consultores siempre hacemos hincapié en la necesidad de una correcta planificación fiscal para toda actividad empresarial.

No obstante cuando ocurre esto, cuando existe una imposibilidad por hacer frente a tus obligaciones, el aplazamiento de los pagos con la Seguridad Social y/o la Agencia Tributaria es la opción más utilizada por los autónomos y pymes. Leer más

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Programa de Crecimiento Empresarial para pymes

El Ministerio de Industria, Energía y Turismo ha lanzado una iniciativa denominada Programa de Crecimiento Empresarial destinada a mejorar la capacidad de crecimiento de las pymes del sector industrial relacionadas con la moda (en sentido amplio), la alimentación y las bebidas.

El Programa pretende atacar los costes y barreras que dificultan el crecimiento empresarial de estas empresas. Barreras importantes como es el hecho de que muchos pequeños empresarios tienen una buena idea pero no saben cómo desarrollarla. Por ello, el Programa de Crecimiento Empresarial ataca este problema desde tres flancos: el diagnóstico, el asesoramiento y la implantación y seguimiento de la empresa y de un plan estratégico. El Programa de Crecimiento Empresarial cuenta con la participación de profesionales especializados dirigidos por la Fundación de la Escuela de Organización Industrial.

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FACTURAS IMPAGADAS

Cómo reclamar el cobro de las facturas que me deben

Reclamar facturas impagadas es de los problemas que continúa dándose a día de hoy en muchas empresas. El impago por parte de los clientes, de las facturas referentes a trabajos o servicios realizados, es más común de lo que a muchos nos gustaría admitir.

Es por ello que dado que la situación a veces se nos escapa de las manos y la llamada telefónica o el email de cortesía, reclamando el cobro de la factura en cuestión, no es suficiente, el post de hoy detalla cuáles son los pasos a seguir para reclamar el pago de tus facturas de la manera más exitosa posible. Leer más

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LAS PAGAS EXTRA

Las pagas extra , ¿prorrateadas o sin prorratear?

Las pagas extra son recibidas por muchos trabajadores mes a mes de forma prorrateada,  pero otros  reciben las pagas extra como una paga adicional a su nómina mensual. Entonces, ¿cómo es mejor recibir las pagas extra? ¿A quién beneficie una opción u otra? ¿Al empresario, al trabajador o es indiferente?

Según el artículo 31 del Estatuto de los Trabajadores, el trabajador tiene derecho, independientemente del sector o convenio que tenga, a dos gratificaciones extraordinarias al año. Habitualmente una de ellas se da en Navidad y es obligatoria, la otra es libre en función del convenio. No obstante, como anunciamos en el título de este artículo, la empresa puede prorratear dichas pagas extra, en tal caso se daría mes a mes. Leer más

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