Empleado polifacético

Empleado polifacético para tu empresa ¿Ventaja o desventaja?

En primer lugar, definamos al empleado polifacético. A nuestro entender, empleado polifacético es aquel  profesional que posee múltiples aptitudes. Profesionales capaces de adaptarse a diferentes entornos.

Empleado polifacético es aquel profesional que posee múltiples aptitudes. Clic para tuitear

En este sentido hay empresas que buscan este perfil en sus empleados y a quién no. Hay empresarios que lo que buscan es un perfil con un nivel de especificación y habilidades técnicas que permite les permite poder separar áreas o tareas, dentro de una misma área, de manera muy concreta. No obstante, este nivel de “experto” para muchos empresarios es complicado de contratar, por el coste que podría suponer. Es por ello que otros  empresarios optan por cubrir ciertos puestos de trabajo con un perfil de empleado polifacético o multifunción, a los que  poder encargar distintas tareas dentro de la empresa. Se trata de tener nociones básicas sobre diferentes materias y profundizar en ellas una vez se comience a realizar una u otra función.

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despido por delito trabajador

¿Se puede despedir a un trabajador por delinquir?

Este es la típica pregunta donde se daría una respuesta afirmativa pero con varias connotaciones. El despido por un acto delictivo de un trabajador, como tal, no puede ser causa de despido. Los delitos cometidos por un trabajador se considerarían causa de despido cuando estén relacionados con el trabajo. Aunque ojo, tampoco es causa justificada de forma indiscutible.

Hay que tener en cuenta que la notabilidad que puedan tener unos hechos en el ámbito penal no implica necesariamente que deban incidir en el ámbito laboral. En decir, si un trabajador comete un ilícito penal no significa que el despido vaya a ser declarado procedente sin más.

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permiso retributivo

Motivos por los que solicitar un permiso retributivo en tu empresa

Muchos trabajadores conocen el permiso retributivo de la paternidad o maternidad. Matrimonio o fallecimiento de un familiar. No obstante, hay muchos más motivos por los que solicitar un permiso laboral a tu empresa y que te sea remunerado.

A veces hay ocasiones en las que es complicado compaginar los acontecimientos de la vida personal con tus obligaciones laborales. Ya sea de forma prevista o imprevista. Por este motivo, en el artículo 37.2 del Estatuto de los Trabajadores están recogidas diferentes escenarios que dan lugar a permisos laborales. Permisos con los que ausentarse de tu puesto de trabajo sin ver reducido el salario.

Permiso retributivo: aquel con el que ausentarse de tu puesto de trabajo sin ver reducido tu salario Clic para tuitear

Este derecho del trabajador no puede ser negado por la empresa, eso sí, debe ser preavisados o al menos justificados.

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internacionalización

¿Estas en proceso de expandirte? Ayudas en Alicante para la internacionalización

Se convoca la concesión de ayudas reembolsables para la puesta en marcha de los planes de promoción internacional o internacionalización de las pymes de la Comunitat Valenciana con cargo al presupuesto del ejercicio 2018.

Estas ayudas bajo la modalidad de préstamo bonificado están confeccionas para facilitar el acceso a la financiación de las empresas de la Comunitat Valenciana que cuenten con un Plan Promoción Internacional, de forma que les permita poder acometer la puesta en marcha y desarrollo de actividades vinculadas a la promoción de la empresa y sus productos o servicios en los mercados exteriores.

El plazo de presentación de solicitudes para la ayuda a la internacionalización finalizará el 18 de mayo de 2018. (DOGV nº 8250, de 08/03/2018)

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DECLARACION RENTA si trabajas extranjero

Declaración de la renta 2017 si trabajas en el extranjero

Como se sabe, el IRPF es un impuesto que grava la renta de los residentes en España con independencia del lugar donde la hayan obtenido. Es por ello que la campaña de la declaración de la renta afecta tanto a contribuyentes que viven y trabajan en España como a aquellos residentes en nuestro país que obtienen parte de su renta por el trabajo realizado fuera. Esto último es lo que se denomina residente fiscal.

Una persona física es residente fiscal en España con rentas procedentes del extranjero cuando se dé cualquiera de las siguientes circunstancias: Leer más

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reducción del 20% en el IRPF

Reducción del 20% en el IRPF por inicio de actividad

Muchos son los autónomos que no están informados de la existencia de esta reducción ni de cómo proceder para deducir esta cantidad en el Impuesto sobre Renta de las Personas Físicas.

La diferencia entre aplicar o no esta reducción puede ser sustancial en el resultado de la declaración. Por ello aquí te damos las claves para que sea posible una reducción de hasta un 20% sobre rendimientos netos positivos en el IRPF.

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contrato laboral

Nueva contratación. La importancia de saber elegir el contrato laboral

Cuando un empresario requiere incorporar a un nuevo profesional a su firma, es fundamental que analice tanto el perfil profesional del candidato como el tipo de contratación que le aplicará más tarde.

Todos sabemos que dar con el perfil adecuado de un trabajador no suele ser una tarea precipitada. La elección de personal suele ser una labor muy analizada y estudiada. Incluso hay empresas que para encontrar al demandante ideal, subcontratan esta labor a expertos. Los llamados reclutadores de talento.

Pues bien, de la misma forma que nos preocupamos en elegir al candidato debemos preocuparnos de elegir el mejor contrato laboral para dicho candidato.

Para formalizar un contrato de trabajo es fundamental contar con información actualizada sobre los distintos tipos de contratos que existen. Y además, se ha de saber aplicar correctamente las modalidades contractuales. Hoy en día hay un sinfín de contratos, subvenciones por la contratación de determinados trabajadores (provenientes de diferentes organismos públicos), diferentes bonificaciones y reducciones a las cuotas de la Seguridad Social que se pueden aplicar a explícitas fórmulas de contratación. Leer más

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Condiciones para deducir los gastos del vehículo siendo autónomo

Condiciones para deducir los gastos del vehículo siendo autónomo

¿Los gastos del vehículo se pueden deducir siendo autónomo? Una de las consultas más usuales entre muchos autónomos es cómo deducir los gastos de un vehículo particular siendo autónomo. Pero no hay una única respuesta. La respuesta puede variar en función de ciertas circunstancias.

En este post analizaremos cuales son las condiciones que dice la normativa, no obstante, la competencia para la evaluación de los justificantes aportados para deducir dichos conceptos pertenece en exclusiva a los servicios de Gestión e Inspección de la Agencia Estatal de la Administración Tributaria. ¿Esto qué quiere decir? Que Hacienda tiene la última palabra. Y que si no te ajustas rigurosamente a lo que dice la norma, tendrás que pelear la deducibilidad de los gastos del vehículo. Para ello te recomendamos te sientes con tu asesor a ver las diferentes perspectivas.

Entremos en materia.

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acuerdo de permanencia en la empresa

El acuerdo de permanencia en la empresa, ¿Cómo funciona?

Cuando se habla de un acuerdo de permanencia en la empresa se hace referencia al artículo 21.4 del Estatuto de los Trabajadores:

“Cuando el trabajador haya recibido una especialización profesional con cargo al empresario para poner en marcha proyectos determinados o realizar un trabajo específico, podrá pactarse entre ambos la permanencia en dicha empresa durante cierto tiempo. El acuerdo no será de duración superior a dos años y se formalizará siempre por escrito. Si el trabajador abandona el trabajo antes del plazo, el empresario tendrá derecho a una indemnización de daños y perjuicios”

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certificado de retenciones

Qué autónomos están obligados a presentar certificado de retenciones del IRPF ante HACIENDA

A tan solo una semana del inicio de la campaña de la Renta 2017 hay que ir organizando documentos y datos contables/fiscales.

Tanto si eres de los que espera el último momento como si eres de los primeros en hacer la declaración de la Renta es importante que sepas si debes o no presentar el certificado de retenciones del IRPF para tenerlo a mano.

No todos los autónomos lo deben presentar. Solo deben presentarlo aquellos que practiquen retenciones.

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