REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL POR CUIDADO DE UN FAMILIAR

La modificación del artículo 37.5 del Estatuto de los Trabajadores que amplía el derecho a la reducción de jornada por guarda de un menor, de los 8 años hasta los 12 años, supone un gran avance para la conciliación de la vida laboral y familiar puesto que permite compatibilizar durante más tiempo las obligaciones personales y laborales.

La posibilidad de reducción de jornada es un derecho irrenunciable del trabajador, que no todo el mundo conoce. Este derecho no podrá ser limitado por convenio ni por imposiciones de la empresa. Leer más

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Reforma en el Impuesto sobre Herencias y Donaciones

El Informe de la Comisión de Expertos para la Reforma del Sistema Tributario Español, propone una reforma del Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones cuya novedad principal radica en la propuesta de una tributación mínima en todas las Comunidades Autónomas. 

Para mantener la progresividad del impuesto, se propone un único mínimo exento  fijado por el Gobierno para todo el territorio de régimen común y cuya cuantía debería situarse en el entorno de unos 20.000 o 25.000 euros.

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Capitulaciones matrimoniales: Algo más que un régimen económico

Si bien, ya hablamos en un artículo anterior sobre los tipos de regímenes económicos del matrimonio, hoy hablaremos de las capitulaciones matrimoniales; una acción que suele utilizarse no solo para fijar el régimen económico sino para otras muchas finalidades.

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APP “NOTIFICACIONES ELECTRÓNICAS”

Servicio de notificaciones electrónicas. Portal 060

Como bien sabréis el Servicio de Notificaciones Electrónicas permite a cualquier persona física o jurídica recibir  telemáticamente las notificaciones administrativas, mediante el portal www.notificaciones.060.es

 

 

Tener un control periódico de estas notificaciones es muy  importante para atender cualquier comunicación de  las distintas Administraciones Públicas que remiten notificaciones a nuestra Dirección Electrónica Habilitada (DEH).

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El mejor contrato para el trabajador

¿Está pensando en incorporar nuevos puestos de trabajo a su empresa? Si es así no se precipite y lea este post detenidamente.

Existen contratos que pueden resultarle ventajosos, a la hora de contratar a su próximo empleado, teniendo en cuenta variables como la edad.

  •  Si el trabajador a contratar es menor de 30 años 

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Bases Legales “Promoción Navideña”

BASES LEGALES

PROMOCIÓN “Promoción navideña”

de ROMEHU CONSULTORES

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Autónomo colaborador

¿Quién debe darse de alta como autónomo colaborador?

 

Tradicionalmente los familiares de empresarios, trabajadores y profesionales autónomos que le ayuden a ejercer la actividad están obligados a cotizar como  autónomos colaboradores.

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¿Qué rentas están sometidas a retención o ingreso a cuenta?

*Ojo, algunas subidas son transitorias hasta el 31 de diciembre de 2013.

  • Rendimientos del trabajo:

La retención a practicar sobre los rendimientos del trabajo será el resultado de aplicar a la cuantía total de las retribuciones que se satisfagan o abonen, el tipo de retención que corresponda.

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Dieferencias entre Marca, nombre comercial y Denominación social

  • MARCA

Signo que permite a los empresarios distinguir sus productos o servicios frente a los productos o servicios de los competidores, pueden ser Marcas; las palabras o combinaciones de palabras, imágenes, figuras, símbolos, gráficos, letras, cifras, formas tridimensionales (envoltorios, envases, formas del producto o su representación) Leer más

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Ley de apoyo al emprendedor. Novedades fiscales (III): IRPF

A. Creación de la deducción por inversión en empresas de nueva o reciente creación.

 

Es una deducción estatal aplicable en su totalidad en la cuota íntegra estatal y actúa respecto de las acciones o participaciones suscritas a partir de 29 de septiembre de 2013.

 

La aplicación de esta deducción requiere que el importe comprobado del patrimonio del contribuyente al finalizar el periodo de imposición exceda del valor que arrojase su comprobación al comienzo del mismo al menos en la cuantía de las inversiones realizadas.

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